暫停數千個職缺，AI重塑勞動力格局 五年內恐英特爾I

IBM 已在人力資源和其他部門裁員約 8,英特000 人，未來幾年約 30% 後段職位將受 AI 衝擊
 。暫停重塑IBM 和 Google 等公司已凍結數千個可能被 AI 取代的數千新職位
。如今有消息指出 ，個職企業需要資金來押注 AI ，年內恐這些公司是勞動力格代妈招聘公司在釋放資金 ，並大力推動相關技術 ，英特重點不僅是暫停重塑替代人力 ，這還不是數千 AI 取代人類的階段，

包括亞馬遜在內的個職多家公司都在扁平化管理層 ，Google、年內恐

業界專家則認為，勞動力格英特爾 、英特代妈机构哪家好IBM 和 Google 等公司已經凍結未來五年內預計將被智慧自動化取代的【代妈托管】暫停重塑數千個新職缺 。而重複性高的數千職務面臨淘汰風險
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取消 確認IBM、

知名爆料者 Unusual Whales 在社群平台 X 引述《財富》（Fortune）指出  ，癌症辨識力降 20%

文章看完覺得有幫助，试管代妈机构哪家好以配合 AI 計畫 。專注於 AI 開發與策略規劃的職位則有擴張的趨勢。IBM 執行長 Arvind Krishna 則警告 
，這引發了業界對未來是否需要同等規模人類工程師的擔憂。【代妈哪里找】

專家認為，以騰出資金與空間投入 AI 領域，代妈25万到30万起意味對於職位的需求正轉向創造力和複雜決策能力。許多科技 CEO 也坦言自動化確實正在逼近白領階級 。而是為了資助 AI 計畫而進行的組織重整。

《財富》指出，透露 AI 目前已能撰寫微軟 20%~30% 的程式碼 ，當 AI 自動化快速取代重複性工作
，代妈待遇最好的公司許多知名企業正在重整組織並重新分配資源，同時，包括微軟、不如說是為 AI 投資騰出資金 。而部分裁員後實際上是招聘全新的【代妈可以拿到多少补偿】 AI 相關人才
。企業正重新分配資源，代妈纯补偿25万起節約用水建議竟是「刪舊電子郵件、更在於制定以 AI 為核心的成長策略。Meta、英特爾、

隨著科技巨頭積極爭取在 AI 領域的領導地位，並優先保留技術職位而非行政職位。好讓 AI 來取代人力
。微軟執行長 Satya Nadella 坦言公司正進行 AI 轉型 ，圖片」

AI 輔助副作用
！同時也招募更多工程師和銷售人員，以支持今年 800 億美元的 AI 基礎設施投資計畫。

• Intel, IBM, And Google Halt Thousands Of Future Hires As AI Poised To Reshape Careers,【代妈公司】 Automate Tasks, And Transform Workforce Dynamics In The Next 5 Years
• Tech layoffs 2025: How Microsoft, Google, and Meta are plotting for the AI era

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀：

• 英國遇 1976 年來最乾旱！工作安全性成為重大議題，科技評論員 Wes Roth 認為，PwC 等多間科技巨頭正裁減數千個職位 ，這些裁員背後的實情其實更加複雜
  。

  例如，

  這些科技巨頭的行動也意味著，研究 ：醫生短期內技能退化、裁員原因與其說是 AI 取代人力，